Neues Integrationskonzept in Baden-Baden
Ein Ziel: das eigene syrisches Restaurant
900
Flüchtlinge leben derzeit in Baden-Baden, ihre Zahl ist seit zwei
Jahren mehr oder weniger konstant geblieben. Um ihnen die Integration
in unsere Gesellschaft und Arbeitswelt zu ermöglichen, helfen ihnen
in den Unterkünften die Sozialarbeiterinnen und ehrenamtliche
Unterstützer. Viele der Geflüchteten werden auf lange Sicht
hierbleiben, und ihre Unterbringung und Integrationsförderung würde
zu Belastungen der Städte der Gemeinde führen. Deshalb hat das Land
Baden-Württemberg nun Gelder für einen Pakt für Integration in
Kommunen bereitgestellt.
„PIK“,
wie dieser Pakt genannt wird, läuft jetzt auch in Baden-Baden an:
Auf die Dauer von zwei Jahren (gerechnet ab 1. Dezember 2017) erhält
die Stadt für diesen Zweck pro Jahr 374 000 Euro. Von diesem Geld
können nun – zusätzlich zur bereits vorhandenen Struktur - vier zusätzliche Stellen geschaffen werden. Diese neuen Integrationsmanagerinnen,
die anerkannte Flüchtlinge auf deren Weg in die deutsche
Gesellschaft und Arbeitswelt sehr eng unterstützen sollen, wurden
gestern in Rahmen einer Pressekonferenz offiziell der Öffentlichkeit vorgestellt.
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| Die neuen Integrationsmanagerinnen (von links): Rebecca Rastetter, Hannah Fürst, Astrid Bückers und Juliana Ebert. |
Der zuständige Bürgermeister
Roland Kaiser betonte in diesem Zusammenhang, dass die Stadt
Baden-Baden – anders als viele andere Städte und Gemeinden – auf
dem Gebiet der Integration auch dank des engagierten Ehrenamts
zwar schon vor dem Starttag gut aufgestellt war, was vieles erleichtert habe. Nun aber werde es für die
anerkannten Flüchtlinge mit großer Bleibeperspektive noch besser,
in Deutschland Fuß zu fassen.
Um
zu verdeutlichen, was genau ihre Aufgabe ist und was sie tun, hatten
die neuen Integrationsmanagerinnen auch gleich zwei Fälle aus der Praxis mitgebracht: einen anerkannten
syrischen Flüchtling mit guten Sprachkenntnissen, der erst kürzlich
aus Südbaden nach Baden-Baden umgezogen ist. Im Augenblick verdient
er sich neben dem laufenden Orientierungskurs sein Geld noch in
Minijobs. Sein Fernziel ist, irgendwann in Baden-Baden das erste
syrische Lokal zu eröffnen. Ein Plan, der auf Beifall stieß.
Außerdem
wurde ein junger Mann aus Kamerun vorgestellt, ebenfalls anerkannt,
der sich vor allem darüber freute, endlich in Freiheit leben zu
dürfen. Mit dem Deutsch haperte es noch ein wenig, und genau hier
greift nun der Job der Integrationsmanagerin ein: Da werde nun
geschaut, wie es nach der nicht bestandenen Prüfung weitergehen
kann. Anträge auf einen weiteren Kurs müssen beim Bundesamt für
Migration (BamF) gestellt werden, es muss Lernunterstützung gesucht
werden, und alles mit dem Ziel, auch ihn möglichst bald, nach
Erreichen des B1-Niveaus, als Maurer oder Industriemechaniker in
Ausbildung zu bringen. Bei all diesen Schritten steht ihm die Integrationsmanagerin
ebenfalls zur Seite und hilft beim Schreiben der Bewerbung, beim
Finden eines Ausbildungsplatzes und – ein Traum aller Flüchtlinge
in Baden-Baden! – irgendwann vielleicht auch bei der
Wohnungssuche. „Ich bin bereit, die Vermieter anzurufen und auch
hinzufahren“, erklärte Juliana Ebert, eine der neuen
Integrationsmanagerinnen.
Gleichwohl
ist hier auch stark und weiterhin das Ehrenamt gefragt, das mit
individueller Sprachförderung und intensiver Unterstützung an der
Seite der Verwaltung ackert. Was alles zu leisten, umriss Silke
Heimann vom Netzwerk Asyl. Sie ist Koordinatorin der ehrenamtlichen
Flüchtlingshelfer in der Unterkunft in der Westlichen
Industriestraße und zählte beispielhaft auf, was die freiwilligen
Helfer alles leisten: Lebensläufe schreiben, Bewerbungen schreiben,
Begleitung zur Schule und Ausbildungsstätte, Finden von
Arbeitsplätzen, intensive Begleitung beim Spracherwerb und bei der
Arbeit, vorrangig auch Nachhilfe für die Berufsschüler, bei denen
es häufig nicht nur an der Sprache, sondern auch bei den
Anforderungen an Mathematik hapert. „Aus der Zeit von Kaffeetrinken
und Kuchenbacken sind wir längst hinaus“, sagte sie.
Vier
Vollzeitstellen schafft die Stadt Baden-Baden, finanziert durch das
Land Baden-Württemberg, im Integrationsmanagement. Die
erste, eine Caritaswissenschaftlerin, hat bereits zum 1. Dezember
2017 ihre Arbeit aufgenommen und die erforderlichen Strukturen
geschaffen, zwei Angestellte (Soziologin und Dipl. Pädagogin) teilen
sich jeweils zu 50 Prozent eine Stelle und sind außerdem als
Flüchtlingsbeauftragte und als Bildungskoordinatorin tätig, eine
weitere (Sozialpädagogin) wechselte zum 1. März aus der Betreuung
von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen in das neue Ressort,
und Vollzeitkollegin Nummer vier wird demnächst ihren Dienst
aufnehmen. Neben der Einzelfallhilfe steht die Erfassung von
personenbezogenen Daten, Information über Integrationsangebote,
Erstellung von individuellen Integrationsplänen, Heranführung an
zivilgesellschaftliche Strukturen und Vereine sowie natürlich die
fallbezogene Koordination und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen
Helfern.
Von den rund 900 Flüchtlingen in Baden-Baden ist ungefähr die
Hälfte anerkannt und würde theoretisch in den
Aufgabenbereich der Integrationsmanagerinnen fallen. Die Hälfte von
ihnen ist aber bereits, wie Ludwig Herfs vom Arbeitskreis Asyl
feststellte, auf bestem Wege in die Integration und hat einen Job
oder Ausbildungsplatz. So ist es möglich, dass laut Auskunft der
Fachbereichsleiterin Bildung und Soziales, Iska Dürr, jeweils eine
Integrationsmanagerin rund 50 „Fälle“ betreuen könne – wobei
hier noch definiert werden muss, wie Familien zu zählen (pro Kopf
oder gesamt) sind.
Herausgepickt
werden die Fälle nach Absprache mit dem Jobcenter, mit dem man laut
Bürgermeister Kaiser vor kurzem eine enge Kooperation eingegangen ist.
Die Aufteilung erfolgt in der Regel nach Stadtgebiet.
Betroffen
sind nur Flüchtlinge (und hier vor allem Familien) mit hoher
Bleibeperspektive, die also bereits anerkannt sind, eine „hohe
Arbeitsmarktnähe“ haben und in der Regel aus den Ländern Syrien,
Irak, Somalia und Eritrea stammen.
Um
den Rest der in Baden-Baden lebenden Asylbewerber und Flüchtlinge
kümmern sich auch weiterhin die Sozialarbeiter in den jeweiligen
Unterkünften und die freiwilligen Flüchtlingshelfer. Die
Ehrenamtlichen wiesen in diesem Zusammenhang darauf hin, dass gerade
dieser Personenkreis einen besonders hohen Unterstützungsbedarf
habe.
„Viele haben gut bezahlte Jobs und zahlen in die Sozialsysteme ein und verlieren diese Arbeit von heute auf morgen, und zwar genau an dem Tag, an dem ihr Asylantrag abgelehnt wird. Sie dürfen dann
nicht mehr arbeiten, obwohl sie auch nicht abgeschoben werden können,
weil ihre Heimatstaaten sie oft grundsätzlich nicht mehr
zurücknehmen“, berichtete Ludwig Herfs vom AK Asyl, der
hauptsächlich Verfahrensberatung anbietet. „Das ist verrückt“,
betonte er, denn so lägen diese Leute dem Staat auf der Tasche,
obwohl sie es nicht wollten und nicht bräuchten. Roland Kaiser sah
dies ähnlich. „Das ist Sache der Politik“, sagte er. Er sei
gespannt, wie es im Bund in Sachen Integrations- oder
Einwanderungsgesetz weitergehe, nachdem bislang die CSU alles
verhindert habe, nun aber den hierfür zuständigen Minister stelle.
